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工伤事故紧急处理原则是什么

2020-05-23 00:51:46 来源: 极速5分快3 780人阅读
导语:

工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤,下面跟着极速5分快3小编一起来工伤事故紧急处理原则是什么吧?

工伤事故紧急处理原则是什么

工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费,那发生工伤事故后的处理流程是怎样的呢?用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请,下面一起来具体了解一下工伤事故紧急处理原则是什么吧?

现场抢救的原则是先救命后治伤,先重伤后轻伤,先抢后救,抢中有救,尽可能使重伤员在“伤后10分钟内得到救治”,赶紧脱离意外现场,先分类再后送,医护人员以救为主,其他人员以抢为主,迅速运送,减少伤员在现场停留的时间,同时还应消除伤员的精神创伤,在医疗救护中,体现“立体救护、迅速反应”的救治原则,提高抢救成功率,降低伤残率。

工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费

通过极速5分快3小编的介绍,工伤事故紧急处理原则是什么大家都清楚了,如果大家还想了解更多关于工伤处理的知识,那就继续浏览本网劳动安全的内容,才能更好的保证工人的安全。


责任编辑:张小付

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